宣传科普中心(报社)2022年公开招聘事业编制工作人员公告-中国气象局政府门户网站
当前位置:首页 > 通知公告

宣传科普中心(报社)2022年公开招聘事业编制工作人员公告

发布时间:2022年07月29日 来源:中国气象局宣传与科普中心(中国气象报社)

宣传科普中心(报社)是中国气象局直属事业单位,单位宗旨为开展气象宣传与科普工作,报道气象新闻和有关信息,为国家建设和社会生活服务。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和中国气象局有关要求,公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:?

一、招聘原则

坚持党管人才要求和德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,立足气象宣传科普事业长远发展,促进人才队伍建设和人力资源合理配置。

二、招聘计划

根据工作需要,公开招聘事业编制人员3名。

三、报名条件

(一)政治素质高,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,具有全局观念和良好的团队合作精神;

(二)工作积极,有较强的开拓创新意识,业绩突出,近三年年度考核均为合格及以上等次;

(三)博士毕业且具有中级及以上职称,具有2年气象宣传科普,应用气象及气象服务相关工作经历;硕士毕业且具有中级及以上职称,具有5年气象宣传科普,应用气象及气象服务相关工作经历;本科毕业且具有中级及以上职称,具有8年气象宣传科普,应用气象及气象服务相关工作经历;?

(四)年龄40周岁(1982年1月1日后出生);

(五)具备适应工作要求的身体素质和心理素质;

(六)具备适应工作所需要的其他条件。

四、招聘办法及程序

招聘事业编制工作人员将采取公开招聘的方式进行,具体程序为:

(一)组织领导

公开招聘工作在党委领导下,成立由党委领导为组长,党办(人事处)、高级专业技术人员和相关部室职工代表组成的招聘工作小组,负责公开招聘工作的具体实施。成立面试工作小组成员人数应为奇数,且不得少于5人。

(二)发布公告?

经中国气象局人事司批准该方案后,在中国气象局官方网站(,以下简称CMA网)上发布公开招聘公告。

应聘者填写《宣传科普中心(报社)公开招聘事业编制人员报名表》,于公告发布后7个工作日内,将报名表发送至xckpzx@cma.gov.cn邮箱。同时需提供以下材料:

(1)本人身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书复印件各1份;?

(2)近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料各1份。

(三)资格审查?

招聘工作小组负责对报名人选进行资格审查,在CMA网上公布符合应聘条件的人员名单。

(四)笔试与面试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,时间为60分钟,笔试成绩为百分制。主要内容为党和国家有关宣传及科普相关要求及政策法规、时事热点、重大天气气候事件、新闻写作、科普创作等相关知识。笔试及阅卷工作拟委托第三方机构开展。

2.面试。面试采取非结构化方式进行,面试成绩为百分制。面试主要考察应聘人员的政治素养、逻辑思维能力、分析问题能力、专业技术水平等。

3.综合成绩。应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权构成,其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。应聘人员的综合成绩低于60分,或笔试、面试成绩有一项低于60分,不进入考核和体检环节。应聘人员的综合成绩出现平分时,以面试成绩排名确定名次。

(五)体检和考察

考试综合成绩及笔试、面试单项成绩均在60分以上的应聘人员,根据综合成绩排序,按1:1的比例确定考察对象,进入体检和考察环节。

1.体检。组织考察对象到北京三级甲等以上医院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或经复检仍不合格的,取消考察资格,党委常委会研究是否按照成绩高低排序进行递补。

2.考察。招聘工作小组对考察对象进行等额顺序考察,重点对考察对象的资格条件进行复核,并按照“凡进必审”规定对考察对象的档案及现实表现进行严格审察。考察或档案审核不合格的取消考察资格,由党委常委会研究是否按照成绩高低排序进行递补。

(六)确定拟聘用人员

招聘工作小组根据综合考试、体检、考察等情况,提出建议人选,审核无误后报党委常委会审定。?

(七)拟聘用结果公示

将拟聘结果在CMA网公示7个工作日。

(八)审批与录用?

公示无异议后,将拟聘用人员名单及相关材料报送中国气象局人事司审批。审批同意后按规定程序办理相关录用手续。?

五、工作纪律

(一)严格执行回避制度。公开招聘工作回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的,不得在同一部门任职,不得担任双方直接隶属于同一领导人员的职务,不得担任有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的部门从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。党委及领导班子讨论决议,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。公开招聘工作组成员在公开招聘中涉及其亲属的,本人必须回避。

(二)自觉遵守招聘工作纪律。参与招聘工作的有关人员应严格遵守招聘工作纪律,严守工作秘密。设立监督电话,受理投诉或者实名举报,接受职工和有关部门的监督。

(三)对伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名资格的,或提供虚假信息的,或在考试过程中有作弊等情形的编外用工人员,将视情节轻重取消其考试或录用资格。

六、工作待遇?

被录用人员纳入国家气象事业编制管理,并与本单位签订聘用合同,且须在本单位工作5年以上。工资福利等待遇按照国家事业单位有关规定执行。

七、其他事项?

(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,本单位有权取消应聘人员的聘任资格。?

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话: 010-68409080

(三)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

联系电话:010-58993572


中国气象局宣传与科普中心(中国气象报社)

2022年7月29日????????????



附件:报名表.doc

扫一扫分享至朋友圈